청년일자리도약장려금은 청년 고용을 활성화하고 취업에 어려움을 겪는 청년들을 지원하기 위한 정부의 정책입니다. 이 글에서는 청년일자리도약장려금의 지원 대상, 내용, 그리고 신청 방법에 대해 자세히 설명하겠습니다.
청년일자리도약장려금 지원 대상
기업 지원 대상
청년일자리도약장려금의 지원을 받기 위해서는 기업이 특정 요건을 충족해야 합니다. 지원 대상 기업은 다음과 같습니다:
– 사업 참여 신청 직전 월로부터 지난 1년간 평균 고용보험 피보험자 수가 5명 이상인 기업.
– 지식서비스, 문화콘텐츠, 신재생에너지 관련 사업 등 특정 분야에 해당하는 기업은 최소 1명 이상도 참여 가능합니다.
취업애로청년 지원 대상
청년일자리도약장려금은 15세에서 34세 사이의 청년들을 대상으로 하며, 다음과 같은 조건을 충족해야 합니다:
– 채용일 기준으로 180일 이상 실업 상태인 청년.
– 고졸 이하 학력자, 고용촉진장려금 수혜자, 국민취업지원제도 참여자 등은 실업 기간이 180일 미만이어도 지원 가능합니다.
청년일자리도약장려금 지원 내용
기업이 청년을 정규직으로 고용하고, 180일 이상 고용을 유지할 경우 지원금이 지급됩니다. 지원 내용은 다음과 같습니다:
– 최대 2년 동안 총 1,200만 원 지원.
– 첫 1년: 매월 60만 원씩 총 720만 원 지급.
– 2년 차: 480만 원을 한 번에 지급.
청년일자리도약장려금 신청 방법
신청 기간
2023년 1월 9일부터 2023년 12월 31일까지 신청 가능합니다.
신청 절차
신청은 온라인 사업 누리집을 통해 진행되며, 사업장 소재지에 따른 관할 운영기관을 선택하여 신청하면 됩니다. 지원금은 현금으로 지급됩니다.
자주 묻는 질문
청년일자리도약장려금 신청 자격은?
신청 자격은 만 15세부터 34세 사이의 실업 상태에 있는 청년이며, 특정 조건에 해당하는 경우 지원을 받을 수 있습니다.
지원금은 언제 지급되나요?
지원금은 청년을 고용한 후 180일 이상 근속 시 지급되며, 첫 해에는 매월 지급됩니다.
중복 지원이 가능한가요?
청년일자리도약장려금은 다른 정부 지원금과 중복 지원이 불가능합니다.
기업의 조건은 무엇인가요?
기업은 평균 고용보험 피보험자 수가 5명 이상이어야 하며, 특정 업종의 경우 1명 이상도 가능합니다.
신청 방법은 어떻게 되나요?
신청은 온라인에서 관할 운영기관을 통해 진행되며, 자세한 절차는 고용노동부의 공식 웹사이트를 참고하시기 바랍니다.